L'Università di Chang'an e il MOHRSS di Wenzhou hanno visitato la Tecoo Electronics Co., Ltd.

Di recente, docenti dell'Università di Chang'an, dell'Università di Scienza e Tecnologia di Henan, dell'Università di Tecnologia di Xi'an e di altri college e università, nonché dirigenti dell'Ufficio delle risorse umane e della sicurezza sociale, hanno visitato la nostra azienda e hanno parlato con l'azienda delle competenze e dei talenti richiesti ai laureati.

Attraverso questa comunicazione, non solo può essere promosso l'approfondimento della cooperazione scuola-impresa, ma anche una comunicazione dettagliata e l'introduzione delle strategie di sviluppo attuali e future dell'azienda, in particolare nei settori correlati alle specializzazioni della scuola in visita, esprimendo chiaramente le esigenze specifiche dell'azienda per i laureati in tecnologia, gestione, ricerca e sviluppo, marketing, ecc. E condividere il sistema di formazione dei talenti interno dell'azienda, il meccanismo di promozione e il piano di sviluppo della carriera, in modo che la scuola possa comprendere il percorso di crescita dei laureati dopo l'ingresso in azienda.

Allo stesso tempo, ascoltare i punti di vista della scuola e dell'Ufficio delle risorse umane e della sicurezza sociale sull'attuale sistema educativo e fornire suggerimenti per migliorare l'impostazione del curriculum, i metodi di insegnamento, ecc. Invitare l'altra parte a esprimere opinioni preziose su come soddisfare al meglio le esigenze dell'azienda ed esplorare congiuntamente un modello di cooperazione più efficiente.

Attraverso una comunicazione così approfondita e azioni di follow-up, il collegamento tra scuole e imprese può essere ulteriormente rafforzato, può essere promossa una profonda integrazione tra istruzione e industria e possono essere coltivati ​​congiuntamente più talenti di alta qualità che soddisfano le esigenze sociali.